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{"id":1954,"date":"2015-11-16T17:10:59","date_gmt":"2015-11-16T17:10:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/?p=1954"},"modified":"2015-11-16T17:10:59","modified_gmt":"2015-11-16T17:10:59","slug":"como-treinar-novas-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/como-treinar-novas-pessoas\/","title":{"rendered":"Como treinar novas pessoas."},"content":{"rendered":"

<\/iframe><\/p>\nOl\u00e1 pessoal, sejam bem-vindos!<\/p>\nComo treinar novas pessoas.<\/b><\/span><\/p>\nEu tenho um hist\u00f3rico, eu j\u00e1 treinei cerca de 30 mil alunos, j\u00e1 tive equipe com mais de 500 mil pessoas no Multin\u00edvel, eu tenho alguma experi\u00eancia, alguma coisa que eu aprendi nesse mercado de como treinar pessoas no neg\u00f3cio.\u00a0<\/span>N\u00f3s precisamos entender o seguinte: O Multin\u00edvel ele se desenvolve localmente, por\u00e9m voc\u00ea tem que pensar globalmente. No nosso caso nacionalmente e em breve globalmente, se \u00e9 que voc\u00ea me entende. Voc\u00ea precisa entender que as suas for\u00e7as com seus bra\u00e7os, a sua atua\u00e7\u00e3o ela \u00e9 limitada, o que eu quero dizer com isso? Voc\u00ea pode treinar quinhentas pessoas ao mesmo tempo? Pode. Voc\u00ea pode treinar mil pessoas ao mesmo tempo? Se voc\u00ea alugar um est\u00e1dio ou um gin\u00e1sio pode. Voc\u00ea conseguiria fazer um treinamento para mil pessoas todos os dias? Imposs\u00edvel, voc\u00ea n\u00e3o conseguiria fazer um treinamento para mil pessoas todos os dias presencialmente, eu n\u00e3o conhe\u00e7o ningu\u00e9m que fa\u00e7a isso, por\u00e9m eu conhe\u00e7o pessoas que treinam cinco mil pessoas a cada 3 dias virtualmente.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1988 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10.png\" alt=\"treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10\" width=\"1600\" height=\"897\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10.png 1600w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10-300x168.png 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/treinamento-e-desenvolvimento-blog-up10-1024x574.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/a><\/p>\nQuando voc\u00ea tem a internet a seu favor, voc\u00ea quebra qualquer tipo de barreira f\u00edsica, limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica, tanto de conhecimento, de conte\u00fado como o pr\u00f3prio tema que \u00e9 o treinamento. Ent\u00e3o atrav\u00e9s da internet voc\u00ea pode treinar pessoas que est\u00e3o no seu bairro, em outras cidades, em outros estados e at\u00e9 mesmo em outros pa\u00edses. O que voc\u00ea precisa ter para poder treinar pessoas para fazer treinamento com outras pessoas? Voc\u00ea precisa apenas conhecer e saber lidar com as ferramentas corretas para isso. O Skype \u00e9 uma ferramenta de treinamento? Sim e n\u00e3o. Ele \u00e9 uma ferramenta de treinamento para poucas pessoas, mas ele n\u00e3o \u00e9 uma ferramenta de treinamento profissional para muitas pessoas. Se voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder grande ou deseja ser um l\u00edder grande voc\u00ea precisa ter ferramentas que j\u00e1 te proporcione um crescimento org\u00e2nico, um crescimento natural. Hoje por exemplo voc\u00ea tem ferramentas gratuitas e voc\u00ea tem ferramentas pagas para treinar a sua equipe. Eu vou falar sobre ferramentas gratuitas e pagas.<\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ferramentas-de-treinamento.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1989 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ferramentas-de-treinamento.jpg\" alt=\"ferramentas-de-treinamento\" width=\"1500\" height=\"1018\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ferramentas-de-treinamento.jpg 1500w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ferramentas-de-treinamento-300x204.jpg 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ferramentas-de-treinamento-1024x695.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/p>\nFerramentas gratuitas: Voc\u00ea tem por exemplo o Google Hangout que \u00e9 uma ferramenta gratuita que faz a transmiss\u00e3o de v\u00eddeos. Voc\u00ea tem exatamente o que eu estou fazendo agora, que \u00e9 uma ferramenta chamada Periscope. Eu nunca conseguiria fazer todo dia um treinamento para 30, 40 pessoas todo dia meia noite presencialmente, eu n\u00e3o conseguiria, humanamente imposs\u00edvel. A tecnologia, a internet permite que a gente fa\u00e7a isso. Ent\u00e3o o que eu estou fazendo aqui agora \u00e9 um treinamento atrav\u00e9s de uma ferramenta chamada Periscope. O que precisamos ter s\u00e3o as ferramentas corretas e o mais importante de tudo, voc\u00ea precisa ensinar as pessoas a saber usar a ferramenta e outra coisa importante tamb\u00e9m, voc\u00ea precisa ter uma consist\u00eancia na ferramenta. Por exemplo: Se voc\u00ea vai fazer treinamento com a sua equipe ter\u00e7a e quinta, voc\u00ea vai ter que ter treinamento ter\u00e7a e quinta no Hotconference por exemplo ou via Skype. Eu tenho l\u00edderes que treinam a equipe via Skype, via Hotconference e foi um Software que eu utilizei durante muito tempo.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/5-dicas-valiosas-para-treinar-a-sua-equipe-de-vendas.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1990\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/5-dicas-valiosas-para-treinar-a-sua-equipe-de-vendas.jpg\" alt=\"Caucasian businessman conducting training for his multi-ethnic employees\" width=\"866\" height=\"578\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/5-dicas-valiosas-para-treinar-a-sua-equipe-de-vendas.jpg 866w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/5-dicas-valiosas-para-treinar-a-sua-equipe-de-vendas-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/5-dicas-valiosas-para-treinar-a-sua-equipe-de-vendas-290x195.jpg 290w\" sizes=\"(max-width: 866px) 100vw, 866px\" \/><\/a><\/p>\nEu por exemplo treino a minha equipe hoje, atualmente atrav\u00e9s de Periscope, atrav\u00e9s de grupos de Whatsapp, de v\u00eddeos e tamb\u00e9m de semin\u00e1rios presenciais, assim como eu fiz no m\u00eas passado, semin\u00e1rio presencial local. <\/span>\u00c9 uma forma excelente de voc\u00ea treinar a sua equipe. Voc\u00ea n\u00e3o pode ter somente uma forma de treinar a sua equipe. Eu fa\u00e7o treinamento presencial, Google Hangout, pouco mas fa\u00e7o, eu fa\u00e7o muito Persicope, as vezes Skype, eu fa\u00e7o muito Whatsapp e fa\u00e7o semanalmente segunda, quarta e sexta v\u00eddeos de treinamento. Ent\u00e3o repara que a minha rotina de treinamento \u00e9 muito forte e realmente tem que ser, porque se treinar ficar bom e se fica bom, fica rico. Isso \u00e9 o que precisamos ter em mente, precisamos treinar para ficar bom. N\u00e3o s\u00f3 treinar, porque quando voc\u00ea treina normalmente voc\u00ea estuda para isso e normalmente quem d\u00e1 o treinamento tamb\u00e9m aprende muito. Ontem por exemplo eu peguei as 11 habilidades que todo l\u00edder de Multin\u00edvel deve saber, ontem eu aprendi muito com essas 11 habilidades, eu n\u00e3o s\u00f3 ensinei, passei, mas eu aprendi. Eu entendo que existe essas ferramentas no mercado, que voc\u00ea precisa utiliz\u00e1-las com consist\u00eancia para que tenha resultado.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/formacion1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1991\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/formacion1.jpg\" alt=\"Row of writing human hands\" width=\"2356\" height=\"1571\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/formacion1.jpg 2356w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/formacion1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/formacion1-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 2356px) 100vw, 2356px\" \/><\/a><\/p>\nLideran\u00e7a.<\/b><\/span><\/p>\nA maior forma de voc\u00ea formar l\u00edderes n\u00e3o \u00e9 dando treinamento. A maior forma de voc\u00ea formar l\u00edderes \u00e9 voc\u00ea sendo l\u00edder que voc\u00ea quer que seja na sua equipe. Esse \u00e9 o maior exemplo que voc\u00ea pode ter. O l\u00edder n\u00e3o \u00e9 aquele que diz fa\u00e7a o que eu digo, mas n\u00e3o fa\u00e7a o que eu fa\u00e7o. N\u00e3o. A atitude do l\u00edder, ela grita t\u00e3o alto que as vezes a pessoa n\u00e3o consegue ouvir o que o l\u00edder fala. Atitude vale mais que mil palavras.\u00a0<\/span>Aquilo que eu fa\u00e7o grita t\u00e3o alto que voc\u00ea n\u00e3o consegue ouvir o que eu falo.\u00a0<\/span>Como voc\u00ea cria um l\u00edder, dando treinamento? N\u00e3o. Fazendo o que precisa ser feito, recrutando, vendendo, se qualificando, sendo top recrutador. Voc\u00ea tem que ser o l\u00edder que voc\u00ea gostaria de ter na sua equipe. O l\u00edder lidera pelo exemplo, ele primeiro faz, ele n\u00e3o fala, ele faz e a sua atitude vale mais do que voc\u00ea fala.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/00000000462154998726174877906.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1992 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/00000000462154998726174877906.jpg\" alt=\"00000000462154998726174877906\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/00000000462154998726174877906.jpg 1024w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/00000000462154998726174877906-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\nComo recrutar pessoas de outros estados.<\/b><\/span><\/p>\nA \u00fanica maneira de voc\u00ea treinar pessoas que moram em outros estados, sem d\u00favida \u00e9 a internet. \u00c9 voc\u00ea apresentar o plano de alguma maneira para essas pessoas. Voc\u00ea vai sair da sua cidade para ir para outra cidade para recrutar pessoas em outros estados, uma pessoa que talvez seja lista fria, talvez n\u00e3o vale a pena voc\u00ea gastar combust\u00edvel, avi\u00e3o com uma pessoa que voc\u00ea n\u00e3o conhece, a n\u00e3o ser que voc\u00ea j\u00e1 saiba que \u00e9 um l\u00edder, que vai explodir. Vale a pena voc\u00ea ir l\u00e1. Agora, na maioria dos casos n\u00e3o \u00e9 isso que acontece, na maioria dos casos a pessoa precisa te provar que \u00e9 boa o suficiente para que voc\u00ea v\u00e1 l\u00e1, \u00e9 \u00f3bvio. Principalmente se voc\u00ea mora em S\u00e3o Paulo ou Minas e a pessoa \u00e9 de Manaus, para\u00edba, Sul.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/recrutamento-e-sele\u00e7\u00e3o-solu\u00e7\u00f5es-para-sua-empresa.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1993 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/recrutamento-e-sele\u00e7\u00e3o-solu\u00e7\u00f5es-para-sua-empresa.jpg\" alt=\"recrutamento e sele\u00e7\u00e3o - solu\u00e7\u00f5es para sua empresa\" width=\"904\" height=\"553\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/recrutamento-e-sele\u00e7\u00e3o-solu\u00e7\u00f5es-para-sua-empresa.jpg 904w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/recrutamento-e-sele\u00e7\u00e3o-solu\u00e7\u00f5es-para-sua-empresa-300x184.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 904px) 100vw, 904px\" \/><\/a><\/p>\nEnt\u00e3o, como voc\u00ea faz isso? Exatamente como eu fa\u00e7o, pela internet. De que maneira? Voc\u00ea precisa padronizar uma forma de apresenta\u00e7\u00e3o. Eu trabalho profissionalmente, n\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que eu recrutei mais de 50 pessoas nesse neg\u00f3cio, bem mais. Linha de m\u00e1ster para mim n\u00e3o \u00e9 problema, eu fa\u00e7o uma atr\u00e1s da outra. Voc\u00ea precisa padronizar a sua forma de trabalho. Quando voc\u00ea padronizar essa forma de trabalho, voc\u00ea vai ter uma sistem\u00e1tica funcionando para voc\u00ea. Qual \u00e9 a sistem\u00e1tica de trabalho padr\u00e3o local? Levar para a APN, levar para a franquia, fazer reuni\u00e3o caseira, coquetel. Ensinar a pessoa at\u00e9 que ela possa fazer sozinha e ela vai crescendo, levando gente na APN, nas caseiras e no neg\u00f3cio vai crescendo. Agora, j\u00e1 existe um padr\u00e3o formado e tamb\u00e9m j\u00e1 existe um padr\u00e3o formado pela internet que deu certo para mim. Como que funciona? Hoje por exemplo eu recruto pessoas, na verdade as pessoas entram em contato comigo e eu envio para elas para facilitar, otimizar o meu tempo um v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o, pode ser um v\u00eddeo oficial da Hinode, um v\u00eddeo meu, n\u00e3o importa, o importante \u00e9 a pessoa ver um v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o do Plano de Marketing e a\u00ed eu vou marcar um hor\u00e1rio com ela para eu poder retornar para ela.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/slide-corporativo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1994 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/slide-corporativo.jpg\" alt=\"slide-corporativo\" width=\"940\" height=\"490\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/slide-corporativo.jpg 940w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/slide-corporativo-300x156.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/a><\/p>\nVou te falar como eu fa\u00e7o: E a\u00ed, tudo bem? O meu tempo est\u00e1 muito corrido agora, se eu te mandar um v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o sobre o que mostra o Plano de Marketing dessa empresa, quando voc\u00ea consegue ver esse v\u00eddeo? A pessoa responde: Quarta-feira \u00e0 noite. Eu falo: Ok. Ent\u00e3o estou te enviando esse v\u00eddeo agora e que j\u00e1 que voc\u00ea vai ver esse v\u00eddeo na quarta-feira \u00e0 noite, na quinta-feira de manh\u00e3 as 10h eu vou estar te ligando para eu poder te passar os pr\u00f3ximos passos, tudo bem? A pessoa responde: Tudo bem.\u00a0<\/span>O que voc\u00ea acabou de fazer agora? Voc\u00ea acabou de ajustar um compromisso, s\u00f3 que a pessoa que te disse que tudo bem, voc\u00ea perguntou, voc\u00ea dominou a situa\u00e7\u00e3o e voc\u00ea n\u00e3o deu o v\u00eddeo de bandeja e voc\u00ea perguntou: Se eu te enviasse um v\u00eddeo, ent\u00e3o n\u00e3o sei se eu vou te enviar, depende da sua resposta, seu eu te enviasse um v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o, quando voc\u00ea teria condi\u00e7\u00f5es de assistir esse v\u00eddeo? E a pessoa respondendo, eu j\u00e1 marco na minha agenda e a\u00ed no dia marcado eu entro em contato.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/plano-de-marketing-digital.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1995\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/plano-de-marketing-digital.png\" alt=\"plano-de-marketing-digital\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/plano-de-marketing-digital.png 1200w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/plano-de-marketing-digital-300x157.png 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/plano-de-marketing-digital-1024x536.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\nEu falo: E a\u00ed fulano, fant\u00e1stico o v\u00eddeo n\u00e9? Eu n\u00e3o pergunto se ele gostou, sen\u00e3o ele pode falar que sim ou que n\u00e3o. Eu j\u00e1 estou afirmando, fant\u00e1stico o v\u00eddeo n\u00e9?! A pessoa responde: \u00c9, bem interessante. \u00c9 o que normalmente as pessoas falam, dificilmente algu\u00e9m fala que \u00e9 fant\u00e1stico, e sim que \u00e9 interessante. Eu pergunto: De tudo o que voc\u00ea viu no v\u00eddeo, o que mais te chamou aten\u00e7\u00e3o? A pessoa precisa dizer o que chamou a aten\u00e7\u00e3o para ela, dependendo do que ela for falar, vai ser o que voc\u00ea vai promover. Tem pessoas que v\u00e3o dizer: O que mais me chamou a aten\u00e7\u00e3o foram os carros; O que mais me chamou a aten\u00e7\u00e3o foi a ind\u00fastria dos cosm\u00e9ticos; O que mais me chamou aten\u00e7\u00e3o foram os ganhos; O que mais me chamou aten\u00e7\u00e3o foi o plano de compensa\u00e7\u00e3o; O que mais me chamou aten\u00e7\u00e3o foi os depoimentos. No meu v\u00eddeo tem os depoimentos.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/shout.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1996 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/shout.jpg\" alt=\"shout\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/shout.jpg 800w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/shout-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\nVoc\u00ea n\u00e3o pode ser o dono da bola de cristal<\/b>. N\u00e3o adianta voc\u00ea querer adivinhar o que a pessoa achou, voc\u00ea tem que perguntar para ela e ela vai te dizer. Por que voc\u00ea faz essa pergunta? Porque voc\u00ea j\u00e1 vai saber o que voc\u00ea vai promover em seguida. Digamos que a pessoa respondeu os ganhos: Legal n\u00e9?! Realmente incr\u00edvel essas formas de ganhos da Hinode. Normalmente nessa hora eu conto hist\u00f3rias, n\u00e3o s\u00f3 minha de ganho, mas hist\u00f3rias dos crossline, downline de ganhos. Eu vou incentivar e vou alimentar aquilo que ela mais gostou, isso faz parte do di\u00e1logo, da conectividade entre voc\u00ea e ela. Se ela n\u00e3o falar de produto, voc\u00ea n\u00e3o vai falar de produto para ela, pois n\u00e3o foi o que chamou a aten\u00e7\u00e3o dela e assim por diante.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/capital-social-parte-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1997\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/capital-social-parte-2.jpg\" alt=\"capital-social-parte-2\" width=\"1317\" height=\"717\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/capital-social-parte-2.jpg 1317w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/capital-social-parte-2-300x163.jpg 300w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/capital-social-parte-2-1024x557.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1317px) 100vw, 1317px\" \/><\/a><\/p>\nIsso que eu estou passando para voc\u00eas \u00e9 muito valioso, \u00e9 como eu fa\u00e7o e d\u00e1 certo!<\/b><\/span><\/p>\nE a\u00ed voc\u00ea vai dar prosseguimento: Voc\u00ea viu que possui algumas formas de voc\u00ea come\u00e7ar o neg\u00f3cio, voc\u00ea quer come\u00e7ar esse neg\u00f3cio mais r\u00e1pido ou mais devagar? A pessoa responde: Eu quero come\u00e7ar mais devagar. Voc\u00ea fala: \u00d3timo, excelente. Para voc\u00ea come\u00e7ar devagar tem uma excelente op\u00e7\u00e3o que s\u00e3o tr\u00eas parcelas de 733,00 que voc\u00ea come\u00e7a com o kit mais lento que \u00e9 o kit top, aonde voc\u00ea j\u00e1 vai ter mercadoria para voc\u00ea poder trabalhar e poder montar a sua rede. E se a pessoa falar: Eu quero come\u00e7ar mais r\u00e1pido. Voc\u00ea fala: \u00d3timo, excelente.<\/span> A gente tem uma excelente forma de voc\u00ea come\u00e7ar que \u00e9 atrav\u00e9s de um kit top que custa tr\u00eas parcelas de 733,00, voc\u00ea j\u00e1 vai ter mercadoria para voc\u00ea trabalhar e poder montar a sua rede. Entendeu o que eu falei? O que eu falei agora? Ela quer come\u00e7ar devagar ou ela quer come\u00e7ar r\u00e1pido, n\u00e3o importa \u00e9 KIT TOP<\/b>. Ela n\u00e3o sabe o que \u00e9 come\u00e7ar r\u00e1pido ou devagar. Agora se ela falar: Ah, eu quero s\u00f3 revender, o que eu acho dif\u00edcil, a\u00ed voc\u00ea n\u00e3o vai falar que \u00e9 kit top, claro, vai falar do kit revendedor, beleza. Cadastra ela como revendedor e trabalha a lista quente dela, voc\u00ea vai cadastrar top abaixo dela, voc\u00ea n\u00e3o pode cortar a pessoa, porque de repente ela n\u00e3o \u00e9 a pessoa, mas a gente nunca sabe quem ela conhece. No Multin\u00edvel \u00e9 muito isso, quem voc\u00ea conhece.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/380-4124ima.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2010\" src=\"http:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/380-4124ima.jpg\" alt=\"Social engineering concept: horseshoe magnet capturing crowd of color human figures isolated on white background\" width=\"398\" height=\"299\" srcset=\"https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/380-4124ima.jpg 398w, https:\/\/www.fernando-augusto.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/380-4124ima-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 398px) 100vw, 398px\" \/><\/a><\/p>\nLembrando:<\/b> Padronizar o processo, mandar o v\u00eddeo, agendar um hor\u00e1rio, fazer o fechamento, conectar a pessoa num sistema de treinamento de uma franquia, porque a gente sabe que a franquia n\u00e3o funciona s\u00f3 como centro de distribui\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m como centro de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento para novo consultor.<\/span><\/p>\nUm forte abra\u00e7o,<\/span><\/p>\nFernando Augusto.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ol\u00e1 pessoal, sejam bem-vindos! 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